Trabalhador, receba seu 13º, FGTS, adicional de insalubridade ou periculosidade, horas extras, reconheça seu vínculo de emprego e receba corretamente suas verbas rescisórias. Entre em contato agora e exija o que é seu por direito.
*Há 8 anos atuando no Direito do Trabalho.
Todo trabalhador brasileiro tem direitos assegurados, mas lamentavelmente alguns empregadores deixam de respeitar aquilo que está previsto nas leis do país.
Nosso escritório já lidou com vários casos de trabalhadores de diversos setores, inclusive os trabalhadores rurais.
Estamos prontos para ajudar você trabalhador, que precisa de um advogado que defenda os seus interesses de maneira confiável e com agilidade.
Entendemos que é urgente cada caso do escritório, dando prioridade máxima aos processos trabalhistas para socorrer o trabalhador que precisa cumprir suas obrigações.
Nosso objetivo é ajudar você que sofre por causa de atrasos e irresponsabilidades de empregadores que não cumprem suas obrigações de maneira correta.
Sabemos que nem sempre as coisas terminam de maneira amigável no trabalho e para garantir que tudo que lhe pertence será pago, temos estratégias personalizadas para cada caso.
Reversão de Justa Causa
Os trabalhadores que foram demitidos por Justa Causa, perdem direitos como saque do FGTS, 13º salário, Férias proporcionais, Aviso Prévio e a multa de 40 % sobre o FGTS, além de perder o Seguro-Desemprego. Nosso escritório possui experiência em reverter essa situação que é prejudicial ao trabalhador e muitas vezes injusta.
Cálculo de Rescisão
Quando um trabalhador é demitido, quase sempre possui direitos a receber que variam conforme o tipo de demissão e o cargo que exercia. Conte com nossos profissionais para garantir que nada fique de fora.
Cobrança de Horas Extras
Receba na Justiça as horas extras que o empregador não pagou, fazemos o cálculo e os pedidos para que o trabalhador recebe todas as horas trabalhadas, com juros e correção monetária.
Adicional de Insalubridade e Periculosidade
O Empregado que atua em condições insalubres como por exemplo na aplicação de herbicida, pesticida e outros defensivos agrícolas, tem direito a receber o Adicional de Insalubridade, que pode chegar 40% do Salário Mínimo vigente.
Do mesmo modo os trabalhadores que desenvolvem atividades com risco a própria vida como por exemplo eletricistas, frentistas e seguranças também tem direito de receber um adicional de 30% sobre o Salário do empregado.
Seguro-Desemprego
Os trabalhadores deixam de ter direito ao Seguro Desemprego caso não estejam com a Carteira de Trabalho assinada. Nós somos especialistas em garantir que você receba seu Seguro-Desemprego.
Acidente de Trabalho
É comum que o empregado que trabalha no campo sofra acidentes que causam graves prejuízos à saúde do trabalhador. Conte com profissionais preparados para proteger e garantir o pagamento da sua indenização caso tenha sofrido algum acidente no ambiente de trabalho.
Dr. Vicente Alves de Souza Neto
OAB/GO 48.728
Vicente Alves de Souza Neto – Advogado especializado em Direito do Trabalho atua desde 2017 defendendo os interesses dos trabalhadores de todo Brasil.
Prioriza a agilidade no atendimento e também no processo judicial, tendo como característica a cobrança contínua pelo respeito aos prazos processuais.
Atuação em todo Brasil.
ENTENDEMOS
Ao clicar em um dos botões de contato que estão na sua tela, conversaremos pelo Whatsapp para esclarecer os detalhes do seu caso
AGIMOS
Uma vez entendida a sua situação, elaboraremos um plano de ação para reivindicar os seus direitos da maneira mais rápida e vantajosa possível.
INFORMAMOS
Enquanto rapidamente damos seguimento aos próximos passos do processo, te manteremos informado sobre cada nova etapa.
Advocacia Vicente © 2025 – Todos os direitos reservados.